Жарык берүү технологиясынан алыс адамдар дагы кеңседе жарыктандырылышы керек болгон негизги параметрлерди жакшы билишет: болжол менен 4000 К температуранын түсү, кеминде 400 люкс жарык. Мындай параметрлер биздин өлкөдө негиз катары 1980-жылдары кабыл алынган. Андан кийин алар эң жогорку техникалык мүмкүнчүлүктөр менен кызматкерлердин ден-соолугу ортосунда компромисс табууга мүмкүнчүлүк түзүштү. Мындан тышкары, алар иштеп жаткан социалдык-экономикалык тутумдун реалдуулугуна жооп беришти. Убакыт өтүп, бүгүнкү күндө кеңседе жарык берүү таптакыр башкача мамилени талап кылат.
Жумуш ордун жарыктандыруу
Офистин жарыгына болгон талаптарды кайра карап чыгууну эң жөнөкөй көрүнгөн параметр - жарык менен баштайлы. SP 52.13330.2011 "Табигый жана жасалма жарык" боюнча, жарык берүү деңгээли боюнча ченемдер айырмалана турган объектилердин көлөмүнө жана алардын фон менен салыштырылышына байланыштуу. Кеңсе иши үчүн түздөн-түз 400 лк талап кылынбайт, эгерде сиз 10 жана андан чоңураак көлөмдө басылып чыккан документтер менен иштесеңиз, анда бул документ керек, жана документтин аныктыгын аныктоонун кажети жок. Бул 30 жыл мурунку чындыкка толук дал келет, анда келишимдерде айрым жоболорду чакан, окууга кыйын түрүндө жазуу салтка айланган эмес жана документтерди бурмалоо кеңири жайылган эмес. Бирок, бул заманбап бизнес жана мамлекеттик органдар үчүн таптакыр ылайыксыз.
Европалык DIN 5035 стандарты жарыктын минималдуу деңгээлин 500 люкс кеңсесинде орнотот, ал буга чейин заманбап чындыкка жакыныраак. Бирок Россиянын стандарттарын архаикалык деп айыптоого шашылбаңыз. Эгерде сиз СП 52.13330.2011-жылы белгиленген минималдуу жарыктандырууну аныктоо методун так сактасаңыз, анда зарыл болсо, келишимдерде жазылгандарды кичинекей тамгалар менен окуп чыгыңыз же кол тамгалардын, мөөрлөрдүн жана бланктардын аныктыгын көзүңүз менен аныктаңыз, талаптар чыгат андан да катуу болуш керек - кеминде 600 люкс. Дал ушундай камтуу топ-менеджердин кызмат ордунда болушу керек, жана анын колу коюлган ири келишимдер көз каранды болгон башка кызматкер. Бирок биздин жарыктандыруу эрежелерибиздин европалык стандарттан дагы деле артта калганы, ал ачык мейкиндик сыяктуу кеңселер үчүн параметрлерди койбогону. Визуалдык ыңгайлуулуктун көз карашы боюнча, кеңири жайдагы кырдаал кадимки шкаф тутуму бар кеңселерге караганда бир кыйла татаал. DIN 5035, шыптын, дубалдардын жана бөлүктөрдүн чагылышына жараша, алардагы жумуш орундарындагы жарыктын кеминде 750-1000 лк болушун талап кылат. Биздин өлкөдө, ачык мейкиндиктин кеңселери 2000-жылдардын аягынан бери кеңири жайыла баштады, ошондуктан алар ички ченемдик укуктук базада пайда боло элек. Бирок, ачык аянтчалардын басымдуу көпчүлүгү заводдук залдарга айландырылган, андыктан өндүрүштүк жайлардын нормаларын колдонуп, минималдуу жарыктандырууну болжол менен баалоого болот. Жыйынтыгында минималдуу балл европалык стандарттарга дал келген 750-1250 люкс ортосунда өзгөрүлүп турат.
Ошентип, заманбап шарттарда, ачык мейкиндиктеги офисте жумушчу орундун жарык деңгээли кеминде 750 люкс, ал эми өзүнчө кеңседе кеминде 600 люкс болушу керек. Бирок жумуш ордунда жарыкты көбөйтүү көйгөйүн чечүү жогорку агымдуу лампаларды орнотуу же жарык булактарын көбөйтүү менен гана чектелип калбайт. Дагы бир маанилүү жагдайларды эске алуу керек. Болбосо, жарыктын деңгээлинин жогорулашы эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатпастан, тескерисинче натыйжа берет.
Визуалдык сооронуч
Жарык агымынын пульсациясы ачык көрүнбөсө дагы, адам мээси аң-сезим деңгээлинде кабыл алат. Бул чарчоо, кыжырдануу ж.б. Адам жарык агымынын пульсациясын 400 Гц чейин жыштыгын кабыл алат. Ошол эле учурда, арзан лампалар, анын ичинде светодиоддук лампалар үчүн 100 Гц жыштыкта олуттуу пульсациялар мүнөздүү.
Россияда SP 52.13330.2011 интенсивдүү визуалдык иш жүргүзүлүүчү бөлмөлөр үчүн жарык агымынын максималдуу пульсация деңгээлин 10% га белгилейт. Бирок компьютерде иштөө жарыктандырылган бөлмөдө жүрүп жатса, анда SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Жеке компьютерлерге жана жумушту уюштурууга карата гигиеналык талаптар" санитардык стандарттары күчүнө кирип, пульсация деңгээлин чектейт. 5% дан … Ультра бюджеттик светодиоддордун бир кыйла бөлүгү бул нормага жооп бербейт. Ошого карабастан, бул чектөө 400 люкс жумушчу ордунда мурунтан кабыл алынган жарык деңгээли үчүн актуалдуу.
Жарык деңгээли канчалык жогору болсо, адам жарык агымынын пульсациясына ошончолук күчтүү реакция кылат. Мындай мисал келтирели. 1970-жылдары өтө жаркыраган сүрөттү бербеген телевизорлор чыгарылган - программаларды көрүү үчүн күндүз пардаларды жаап, кечинде бөлмөдөгү айрым чырактарды өчүрүп салууга туура келген. Бирок андан кийин ыңгайлуу көрүү үчүн 50 Гц вертикалдык жыштык жетиштүү болчу (мындай жыштык менен экранда сүрөт жымыңдайт). 1990-жылдары сыналгылар жаркыраган сүрөттөрдү чыгара башташты жана кадрлардын ылдамдыгы тийбеши үчүн кадр ылдамдыгы 100 Гц чейин көтөрүлдү. Акырында, заманбап сыналгыларды экранда күн нурунун түз тийген учурларында деле көрө алышат, бирок кадрдын ылдамдыгын 200, ал тургай 400 Гц чейин көбөйтүүгө туура келет.
Жарык берүү маселеси дагы ушундай. Жумуш ордун канчалык жаркыратсак, ошончолук аз толкун болушу керек. Тилекке каршы, Россиядагы же чет өлкөлөрдөгү кеңселерге байланыштуу 600 лкс жана андан жогору жарык берүү үчүн, жарык агымынын пульсация коэффициенти боюнча атайын сунуштар жок. Жалгыз гана эксперттик эсептөөлөр бар, ага ылайык, жалпы компьютерлештирилген жана жарыктын жогорку деңгээли менен заманбап кеңсе үчүн жарык агымынын пульсация коэффициенти 1-3% дан ашпашы керек, андыктан сиз жөнөкөй эрежелерди жетекчиликке алышыңыз керек. - канчалык аз болсо, ошончолук жакшы.
Жарык агымынын толкундуу коэффициенти лампочканын электр менен жабдуусунун (айдоочусунун) параметрлерине көз каранды. Бул түзүлүш кыйла татаал дизайнга ээ, өндүрүүчү тарап аны сатып алса дагы, туура тандоо үчүн белгилүү бир "илимий мектеп" керек. Ошондуктан, жарык агымынын пульсация коэффициентинин нөлгө же нөлгө жакын мааниси, эреже боюнча, электрондук шаймандардын бардык түрлөрүн өндүрүү боюнча чоң тажрыйбасы бар компания (мисалы, LG, Philips, Verbatim) болгондо алынат. светодиоддук чырактын өндүрүшүнө алынган. Мунун эң көрүнүктүү мисалы - немис тили Esylux компаниясы, бул LED лампаларын чыгарууну баштоодон мурун, акылдуу жарык көзөмөлдөө тутумун түзүүдө чоң тажрыйба топтогон. Натыйжада, Esylux Nova LED лампаларында жарык агымынын пульсациясы нөлгө барабар.
Жарык деңгээлинин жогорулашына байланыштуу дагы бир көйгөй - бул көздүн жоосун алган эффект. Көрүүчүлүк ыңгайсыздыктын деңгээлин төмөндөтүүнүн эң жөнөкөй жолу - бул сүт таратуучу каражат. Бул параметр айрым учурларда колдонулат - мисалы, медициналык мекемелерди жарыктандырууда. Бирок кеңселер үчүн бул дээрлик колдонулбайт. Сүттүү диффузор жарыктын агымын бир кыйла төмөндөтөт, бул лампанын энергиялык натыйжалуулугун төмөндөтөт. Мындан тышкары, шыптын бийиктиги 3 мден жогору болгон учурда, мындай диффузору бар лампочка капталга жылтылдайт, бирок жумуш ордунда эмес.
Бюджеттен тышкаркы лампаларда көбүнчө "майдаланган муз" диффузору колдонулат, бул материалдын арзандыгы менен айкалыштырылып, жогорку энергия натыйжалуулугун камсыз кылат, анткени аны өндүрүү үчүн жогорку тактыктагы машиналар талап кылынбайт. Бирок мындай диффузор жарыкты негизинен жумушчу орунга багыттай албайт жана диффузордун эстетикалык чечими көп нерсени каалайт.
Кеңсе лампасы үчүн эң ылайыктуу диффузор түрү - микропризматикалык. Ал жарыктын оптималдуу бөлүштүрүлүшүн камсыз кылган миниатюралык призмалардын көп санынан турат. Микропризматикалык диффузорлордун шайманынын бир нече варианттары белгилүү, алар призмалардын формасы жана алардын жайгашуу тартиби боюнча айырмаланат. Визуалдык ыңгайлуулук үчүн эң ийгиликтүү, бирок аны өндүрүү эң татаал болсо да, бул, атап айтканда, Esylux Nova чырактарынын айрым модификацияларында колдонулган Crystal версиясы.
Табигый жана жасалма жарык берүү
Адамдар туруктуу жайгашкан бөлмө көчөдөн жетиштүү жарык алышы керек, эгер техникалык жактан мындай мүмкүнчүлүк болбогондо. Заманбап энергияны үнөмдөөчү жарык берүүчү шаймандардын жардамы менен керектүү деңгээлде жарыктандырууну камсыз кылса, анда бул эмне үчүн зарыл? Себеби, бөлмөгө кирип кеткен табигый жарык, организмге күндүн белгилүү бир убактысында өзүнүн биоритмдерин "жөндөөгө" мүмкүнчүлүк берет. Башкача айтканда, кеңсе бөлмөсүндөгү терезе кошумча жарык менен гана чектелип калбастан, жарым-жартылай энергияны үнөмдөөгө мүмкүнчүлүк бербестен, тышкы дүйнө менен кандайдыр бир "байланыш каналы" катары кызмат кылып, кызматкердин денесинин туура иштешин камсыз кылат.
Бөлмөнү жарык кылуу үчүн күндүз жетиштүү болгондо, биз табигый жарык жөнүндө сүйлөшөбүз. Эгерде лампалардан чыккан жарык көчө жарыгын толуктап турса, анда бул айкалышкан жарык деп аталат.
2009-жылдын 30-декабрындагы N 384-ФЗ "Имараттардын жана курулмалардын коопсуздугу боюнча техникалык регламенттер" Федералдык Мыйзамынан үзүндүлөр
23-статья. Жарыктандырууну камсыз кылууга талаптар
1. Адамдардын туруктуу жашаган имараттарынын жана курулмаларынын жер үстүндөгү кабаттарында жайгашкан жайларда табигый же айкалыштырылган, ошондой эле жер алдындагы кабаттарда - зыян келтирүү коркунучун алдын алуу үчүн жетиштүү болгон жасалма жарык берилиши керек адамдын ден-соолугуна.
2. Имараттардын жана курулмалардын жер үстүндөгү кабаттарында жайгашкан, анда технологиялык процесстерди жүзөгө ашыруу шарттарына ылайык, табигый жарык берүү мүмкүнчүлүгү жокко чыгарылган жайларда, коркунучтун алдын алуу үчүн жетиштүү деңгээлде жасалма жарык берилиши керек. адамдын ден-соолугуна келтирилген зыян.
Көчөдөн бөлмөгө жарыктын кириши табигый жарыктын коэффициенти (КЭО) түрүндө чагылдырылышы мүмкүн. Бул коэффициент бөлмөнүн ичиндеги белгилүү бир тегиздикте кандайдыр бир учурда асмандын жарыгы менен жаратылган табигый жарыктандыруунун (тике же чагылгандан кийин) толугу менен жарык жараткан тышкы горизонталдык жарыктын бир мезгилдеги маанисине барабар. ачык асман. Табигый жана айкалышкан жарыктандыруу үчүн, ошондой эле көчөдөн жарык бөлмөгө өйдө же капталдан кирген учурларда KEO мааниси өзүнчө нормалдаштырылат. Айкалышкан жарык үчүн нормаланган KEO мааниси жасалмага караганда бир кыйла төмөн. Мындан ары, биз табигый жарык берүүнүн кеңири тараган түрү - каптал жарыктандыруу боюнча маалыматтар менен иштейбиз.
SP 52.13330.2011 адамдар дайыма турган бөлмөлөрдө табигый жарык болушу керек деп сунуштайт. Бул ден-соолукка пайдалуу вариант. Шкафтык системасы бар кеңселер үчүн минималдуу KEO мааниси 1%, ачык мейкиндик үчүн ченем жок, бирок жакынкы вариант "дизайн бюролорунун дизайн бөлмөлөрү", ал үчүн KEO мааниси кеминде 1,2% белгиленет.
Ири шаарларда айнек дубалдары бар кеңсе имараттарынын пайда болушу табигый жарык менен эч кандай көйгөйлөр жок деген иллюзияны жаратат. Бирок, чындыгында, көйгөйлөр бар, анын үстүнө, алар барган сайын курчуп баратат. Биринчиден, бардык эле компаниялар "хрусталь сарайларда" жайгашкан эмес. Көбүнчө, кеңсе үчүн ыңгайлуу жерлерде айнек имараттар жок, мисалы, шаардын тарыхый борборунда. Кичинекей терезелери бар эски заводдор кеңселер үчүн колдонулат. Экинчиден, чекиттүү имарат болгондуктан, чоң терезелердин артыкчылыктары тегизделди. Айнек дубалдын жанындагы имарат менен каптап калса, андан эмне пайда? Үчүнчүдөн, шаарда кеңсе борбору жакшы жайгашкан күндө дагы, жарык чоң мейкиндиктин тереңдигине кирбейт.
Өзгөчө учурларда, SP 52.13330.2011, эгерде мейкиндикти пландаштыруунун ылайыктуу чечиминен улам табигый жарыктандырууну ишке ашыруу мүмкүн болбосо, айкалышкан жарыктандырууну колдонууга болот. Ошондо KEO шкаф тутуму үчүн 0,6% дан кем эмес жана "дизайн бюролорунун дизайн бөлмөлөрү" үчүн 0,7% кем болбошу керек.
Чындыгында, заманбап шарттарда мындай “өзгөчө кырдаал” көнүмүш адатка айланды. Бул учурдагы эрежелерге каршы келбейт, бирок персоналдын ден-соолугу үчүн пайдалуу эмес, анткени эксперттер олуттуу изилдөөнүн натыйжасында КЕОнун нормасын кеминде 1–1,2% аныкташкан. Мындан тышкары, жалаң гана жасалма жарык менен жабдылган бөлмөлөр бар. Жолугушуу бөлмөлөрү - кызматкерлер кээде боло турган мейкиндик. Мындай жайларда терезелер такыр жок болушу мүмкүн жана бул ченемдерге каршы келбейт. Ошондой эле, терезелер өндүрүш процессине тоскоол болгон фабриканын залында болбошу мүмкүн.
Бул учурларда, биодинамикалык деп аталган жарык кызматкерлерге ден-соолукту жана жогорку өндүрүмдүүлүктү сактоого жардам берет, бул жарыктын спектрин күндүн мезгилине жана убактысына жараша өзгөртөт, демек, ал мүмкүн болушунча табигый убакыт менен дал келет. Эң өркүндөтүлгөн биодинамикалык жарык системасы - Esylux тарабынан иштелип чыккан SymbiLogic. Бул система Esylux Nova сериясындагы айрым LED лампаларында ишке ашырылат. Бул чырактар Армстронг же гипсокартон шыптарына орнотулганга ылайыкташтырылган. Шамга шыпты орнотуу мүмкүнчүлүгү жок болсо, SymbiLogic колдоосу менен Esylux Alice бетине орнотулган шып шамы иштей баштайт.
Орнотуу жана башкаруу оңой
Арматуранын артыкчылыгы SymbiLogic тутуму менен Esylux Nova - орнотуунун жана тутумду башкаруунун жеңилдиги. Жарык берүүчү лампалар ар бири 4 бөлүктөн турган комплекттерге (топтомдорго) бириктирилген, алардын курамына эки Master түзмөгү жана Slave эки шайманы кирет. Башкаруу үчүн DALI протоколу колдонулат, бирок атайын контроллер талап кылынбайт - башкаруу шайманы катышуу сенсору менен Master чырактын ичине орнотулган. Дагы бир Master типтеги лампада катышуу сенсору жок жана маалымат роутери катары колдонулат. Мастер типтеги лампаларга 220 В кубаттуулук берилет, ал эми башкаруу сигналдары жана Кулдун лампаларына кубаттуулук RJ-45 интерфейсиндеги эки CAT5 кабели аркылуу берилет. Системаны каалаган электрик орното алат, бул үчүн ал тармактык технологияларды изилдөөнүн кажети жок. Керек болсо эки топтомдун биргелешип иштеши мүмкүн.
Тутум мобилдик шаймандан (смартфон же планшет) Bluetooth интерфейси аркылуу конфигурацияланган. Мындай учурда, мобилдик шайман Bluetooth 4.0 же андан жогору версиясын колдошу керек. Система жарык берүү спектрин автоматтык түрдө өзгөртүү режиминде дагы, кол менен жөндөө режиминде дагы иштей алат. Акыркы учурда, аны кадимки эки баскычтуу дубал которгучту колдонуп башкарса болот: бир баскыч жарыктыгын, экинчиси түс температурасын башкарат. Кызматкер жумуш ордунда болгон же жок болгон учурда катышуу сенсору жарыкты автоматтык түрдө күйгүзүп же өчүрөт.
Esylux Nova чырактарынын "өзүн-өзү камсыздоосу", керек болсо, аларды "акылдуу үй" тутумуна кошууга жол бербейт. Системаны DALI интерфейси аркылуу башка лампалар менен туташтырууга, ошондой эле DALI аркылуу тутумду башкарууга болот. Келечекте офистин айрым жерлеринде кызматкерлердин бар экендиги жөнүндө статистикалык маалыматтарды алуу максатында, лампаларды имараттарды башкаруу тутумдары менен интеграциялоону камсыз кылуу пландаштырылууда. Бул кеңсе мейкиндигин сарамжалдуу пайдаланууга мүмкүнчүлүктөрдү ачат.
Түстөрдүн температурасы жөнгө салынган чырактарды пайдалуу пайдалануу идеяларынын арасында кеңселерди жана жогорку технологиялык тармактарды гана эмес, мисалы, кийим дүкөндөрүн да атап кетүүгө болот. Дем алыш күндөгү костюмду же кечки көйнөктү кийип көрүү үчүн, кийим кийилиши керек болгон күндүн убактысына ылайыктуу көлөмдө жарык берилиши керек. Ушул максатта, ар кандай бөлмөлөр күндүн белгилүү бир убактысын окшоштура турган жарык менен жабдылган. Керектүү эффектти түзүү үчүн жөн гана баскычты басыңыз.
Биодинамикалык жарыктын артыкчылыктары айдан ачык. Бирок бул технологияга салынган инвестиция кандайча акталышы мүмкүн? Германияда жасалган Esylux Nova лампаларынын топтому, айталы, кытайлык өндүрүүчүлөрдүн лампаларынан бир кыйла кымбат. Бирок, Esylux Nova өнүмдөрдүн узак жашашына кепилдик берет. Калыптан куюлган металл корпусу жылуулуктун натыйжалуу бөлүнүшүн камсыз кылат, демек, LED параметрлеринин туруктуулугун камсыз кылат. Жогорку сапаттагы электр кубатынын жардамы менен, жарык берүүчү лампанын (бир гана светодиоддордун эмес) болжолдуу узактыгы 50 000 саатты түзөт. Ошондуктан Esylux Nova компаниясына өндүрүүчүнүн беш жылдык кепилдигин берет. Биодинамикалык жарык үчүн бул убакыт өзүн-өзү актап гана тим болбостон, таасирдүү киреше алып келиши үчүн жетиштүү.
Ал эми биодинамикалык жарыктын таасирин өзүлөрү текшерип көрүүнү каалагандар үчүн Esylux программасын сунуштайт "TEST DRIVE HUMAN CENTRIC LIGHT".
Алексей Васильев
