Архитектуралык бюро үчүн коммерциялык директордун кызматы так мүнөздүү, анткени, биз баарыбыз архитекторлор чыгармачыл адамдар экендигине көнүп калганбыз. Өзүңүздүн сатуу бөлүмүңүз эмне үчүн керек?
Наталья Нефедова: Тарыхта архитектура ар дайым архитектордун инсандык касиетине байланып келген жана бюронун классикалык өнүгүүсү белгилүү бир адамдын жеке брендинен өткөн. Бирок заманбап бизнесте ал дайыма эле иштей бербейт. Бийиктиги бирдей эмес дубалдары бар бочканын мисалы мага жагат: ага эң төмөнкү дубалдын бийиктиги сыяктуу эле суу куюп койсо болот. Бизнесте деле ошондой болот - эгер кайсы бир бөлүм же багыт башкалардан артта калса, анда ал жалпы команданы жайлатат жана башка бөлүмдөрдө же бир архитектордо күчтүү позициялар болсо дагы, натыйжа орточо болот. Менин милдетим бюродогу ички баланстын абалын көзөмөлдөө жана бардык тармактарда бирдей жогорку деңгээлге жетишүү, бул бизнестин ийгилигинин жана туруктуулугунун кепилдиги.
T + T Architects ишканасында биз командадагы белгилүү бир адамга эмес, командалык иш-аракетке жана чыгарылган өнүмдүн уникалдуулугуна көңүл бурабыз. Бул кардарлардын жана өнөктөштөрдүн берилгендигин арттырат, демек, бул менин ишимдин бир бөлүгү. Сатуу бөлүмү сөзсүз түрдө керек, анткени сиз ар дайым алдыңкы сапта болуңуз - коммерциялык кыймылсыз мүлк рыногунда болуп жаткан кыймылдарды баалоо, архитекторлорду кардарлар менен мамилелерди өнүктүрүү жаатында координациялоо, презентацияларды жана долбоорлорду коргоону биргелешип түзүү.
T + Tге кошулганга чейин сиз архитектура менен алектенбедиңиз. Сиздин оюңузча, бул жерде жалпы бизнес мыйзамдары иштейби?
Бюрого келгенге чейин мен эл аралык каржы тармагында иштегем. Мен архитектураны кадимки бизнес деп эсептейм. T + T Architects B2B секторунда иштейт жана бул сектордун эрежелери бирдей: убакытты көзөмөлдөө, сапат, командалык иш, бюджетке көз салуу, сапаттуу иштөө. Бизнес архитектураны хобби эмес, коммерциялык продукт катары карасак, албетте, ар бир адам үчүн оюндун так эрежелерин белгилейт.
Коммерциялык директордун ролу жөн гана башкаруучулук рольбу? Сиз коллективдин чыгармачылык процессине катышасызбы же экономикалык стандарттар менен гана иштеп жатасызбы?
Бул, албетте, чыгармачыл процесс! Буга чейин менин кесиптик тажрыйбам белгилүү бир билимдин, сертификаттардын болушу жана кызматтык өсүштүн логикалуу жана түшүнүктүү экендиги менен так аныкталган. Бул учурдагы ролдо эмес. Мен өзүм кесиптик өсүү критерийлерин жана кесиптик жана жеке компетенттүүлүктү иштеп чыгуу жана өркүндөтүү багыттарын белгилешим керек. Экинчи жагынан, коммерциялык директордун кызматы каржылык натыйжаларга байланыштуу. Жана сулуулук дүйнөсүнө канчалык баргысыбыз келбесин, сандар ар дайым жерге кайтып келет. Менин сүйүктүү сөз айкаштарымдын бири "сандар калп айтпайт", биздин ишибиз коммерциялык, киреше табууга багытталган. P&L отчету ар дайым менин башымда, каржылык сабаттуулуксуз жана архитектурасыз эч жакка бара албайсыз.
Көп учурда архитекторлор идеяны жүзөгө ашырууга мүмкүнчүлүк алышса гана, күчтүү жеңилдиктерге даяр. Долбоорду ишке ашырууга жылдар сарпталат жана кардар бир-эки айдын ичинде банкрот деп жарыяланат. Бюро чыгым менен иштейт. Архитекторлорду алардын эмгегин баалоого ынандыруу керек болгон учурлар болду беле?
Ооба, бул оор кырдаалдар жөнүндө, кырдаалдар ар башка - мен көндүрүшүм керек, жана менин кесиптештерим мени токтотушат. Долбоордун каржылык моделин түзүү менен, биз нарктык баада чагылдырылган конкреттүү тобокелдиктерди камтыйбыз. Экинчи пункт - бул кесиптик жана каржылык көз караштан алганда, долбоордун канчалык кызыктуу экендигин биргелешип чечүү. Албетте, жабылуунун натыйжасында акыркы минус белгиси бар долбоорлор болгон, бирок кесипкөй жыйынтык маанилүү болуп чыкты. Архитектурада тез жеңиштер болбойт, чоң долбоорлор бир нече жылга созулат, ал эми аяктаган долбоорлор архитекторлор үчүн ар дайым белек болот. Биздин командада, ар бир адам олуттуу каржылык натыйжа болбосо дагы, олуттуу натыйжалар үчүн иштеп жатышат. Кээде кардарлардын, кесиптик жамааттын жана бүтүндөй коомдун таанылышы да олуттуу натыйжа болуп саналат.
Архитекторлор менен бир командада иштеп жатып, сиз өзүңүздүн жеке иш принциптериңизди иштеп чыктыңыз, мисалы, өзүңүздө жок болгон каржыны төлөп же жумшабасаңыз, эч кандай сүрөт тарттырбайсызбы?
Ооба, бул биздин иштешибиздин жалгыз жолу, эртең менен акча - кечинде отургучтар. B2B рыногу менен иштөө сизди ушул эрежелерди сактоого милдеттендирет. Азырынча акчаны коротпоо жагынан али талкууланган жок: бизнестин эң акыркы мүмкүнчүлүгү - карызга батуу. Жеке каржы жаатында дагы, жумушта дагы мен мындай схемага каршымын. Бир гана чегинүү, эгер сиз накталай ажырымдын узактыгын жана мындай чыгымдардын канчалык деңгээлде максатка ылайык экендигин так түшүнсөңүз болот.
Ошондой болсо дагы: ишти керектүү сапатка жеткирүү үчүн, өз каражаты менен долбоорлорду үнөмдөшүңүз керек беле?
Дизайн процесси - бул тез арада токтотууга мүмкүн болбогон машина, эгерде долбоор башталса, биз бир нерсени түшүнөбүз - аны акыркы натыйжага жеткириш керек. Мен өзүмдүн каражатыма долбоорлорду үнөмдөгөн жокмун, бирок компаниянын деңгээлинде жумуштун баасы келишимдин баасынан ашып кеткен учурлар болгон, бирок бардыгы аны таштоого мүмкүн эместигин жана аны кандай гана болбосун жасаш керектигин түшүнүшкөн. Ушундай эле кырдаал "ири архитектуранын" долбоорлорунда көп кездешет. Мен үчүн мындай долбоорлорду балдар менен салыштырууга болот - бардыгы тез эмес, кээде оор, кээде өтө оор, бирок натыйжасы ар дайым таасирдүү болот. Бул фундаменталдуу, шаардын жана өлкөнүн өнүгүшүнө кошкон салымы, сиздин ишиңиз адамдардын турмушунун чоң жана маанилүү аспектиси экендигин түшүнүү. Мисалы, T + T Architects бюросу ишке ашырган сүйүктүү долбоорлордун бири - Азимут Смоленская мейманканасы, олуттуу командалык иш. Зубовский бульвары боюнча айдап бара жатып, мен ар дайым башка имараттардын катарында объектибизди белгилейм.
Ири долбоорлордун рыногуна салыштырмалуу тез кирген T + T компаниясынын ийгилигинин тамыры эмнеде?
T + T Architects компаниясынын кызматкерлери абдан ынтымактуу, кызматкерлердин өзөгү бюро түзүлгөндөн бери иштеп келе жатат. Бул баалуу. Бюродо эки бөлүм бар: "чоң архитектура" жана "ички иштер". Коммерциялык интерьердик долбоорлор - кеңселер, мейманканалар, турак жайлар жана бизнес борборлордогу МОПдор тезирээк ишке ашырылат, бул команда үчүн өтө баалуу; ар бир адам ишке ашырууну каалайт. Портфолио толукталып турат, тышкы базар буга ар дайым реакция кылып, жаңы долбоорлорду берет. "Чоң архитектура" жагынан алганда, бул рынокто туруктуу иштөө жана каалоо. Ага кирүү таптакыр ыкчам эмес - бардык кардарлар тажрыйбаны, ишке ашкан объекттерди көргүсү келет. Бул жагынан алганда, T + T архитекторлору калыптаныштын эң татаал мезгилин башынан өткөрүштү: портфолиодогу сапаттуу материалдар топтолуп, бир топ долбоорлор ишке ашырылып, аткаруучулар тобу сакталып калды. Мурда биз өзүбүздү жаш архитектуралык бюро менен атайылап байланыштырсак, эми "Т + Т" архитектуралык рынокто жигердүү, туруктуу оюнчу статусуна өтүп жатат.
Эмне үчүн дисциплиналар аралык форумда архитектура жана урбанизмге арналган бүтүндөй секция бар деп ойлойсуз? Эмне үчүн Инграддын иштеп чыгуучусу бул окуяны колдоого кызыкдар болду?
Архитектура жана урбанизм биздин жашообуздун өтө маанилүү бөлүгү. Жашаган же иштеген жерибиз болсун, ар бирибиз кооз, ыңгайлуу, иштей турган мейкиндикти кыялданабыз. Ушундан улам, аял менен очоктун ортосунда түз байланыш бар. Илгертен бери күнүмдүк тиричиликтин маселелери аялдардын мойнунда. Эркектер глобалдык ой жүгүртүштү, ал эми аялдар жайлуулук жана жайлуулук сезими пайда болгон деталдарды жаратышты. Аялдар көйгөйдү жакшы сезишет, анткени күнүмдүк жашоодо аны күн сайын жолуктурушат. Ал эми иштеп чыгуучулар бул жерде алдыга умтулушат. Коммерциялык турак жайлардын негизги сатып алуучулары жеке адамдар, негизинен үй-бүлөлөр. Эми анын кандайча жасала тургандыгы жана үй сатып алуу боюнча көпчүлүк чечимдерди ким кабыл алары жөнүндө ойлонуп көрөлү - албетте, аялдар! Алгач жайгашкан жерди өзгөртүү же батирдин аянтын өзгөртүү же оңдоп-түзөө зарылдыгын сезген аял. Ал үй-бүлө жашаган аймактын инфраструктурасынын бардык оң жана терс жактарын сезе алат. Дал ошол үй-бүлөнүн муктаждыктарын так сезип, иштеп чыгуучуларга суроо-талапты түзөт - жеке сатып алуучуга эмне керек. Инград сыяктуу иштеп чыгуучулар рыноктун муктаждыктарын кантип угуп, кантип угуш керектигин билишет жана бул маселелерди максаттуу аудитория менен талкуулоо үчүн форумдан башка жерде …
Архитектор кесибинде гендердик көз караштар дагы деле күчтүү, эркектер аялдарга караганда жеңилирээк авторитетке ээ болушат, буйруктарды жана бонустарды алышат деген пикирге кошуласызбы?
Архитектуралык чөйрөдөгү аялдар менен эркектердин теңсиздиги талашсыз. Архитектор аялдардын канча ысымын оффшордук түрдө эстей аласыз? Заха Хадиддин гана аты болушу мүмкүн. Эгерде сиз белгилүү архитекторлор үчүн Интернетке кайрылсаңыз, анда анын жыйынтыгы боюнча эркек архитекторлордун тизмесин таба аласыз. Аялдарды көрүү үчүн суроодо "архитектор аялдар" деген сөз айкашы камтылышы керек. Бирок, акыры, архитектор бир кесип, демек, эмне үчүн аны эки категорияга бөлүшөт: архитекторлор жана аялдар архитекторлор? Экинчи жагынан, архитектура - бул жашоого муктаж болгон жана күнүмдүк турмушка алаксытпаган кесип, ал эми табиятынан эркектерге муну жасоо оңой. Чынын айтсак, үй-бүлө жана балдар пайда болгон учурдан тартып аялдар үчүн күнүмдүк маселелерден алагды болуу өтө кыйын, албетте, бул алардын ишине дагы таасир этет. Жада калса, ар бирибизде жүз бала бакуучу жана үй кызматчысы болсо дагы, бирок балаңыз ооруп, жумуш толук берилүүнү талап кылганда, тандоо абдан айдан ачык. Бонустарды, регалияны, кесибин таанууну эч ким жокко чыгарган жок жана албетте, үй-бүлө менен жумушту чебер айкалыштырууну билген аялдар бар, бирок бул ар бирибиздин жеке тандообуз.
Эскерте кетсек, сыйлык тапшырыла турган форум 15-16-ноябрь күндөрү Москва шаарында өтөт.
Бул жылы форумдун көпчүлүгү жана бир эле учурда сыйлыкка көрсөтүлгөн эки номинация архитектура жана урбанизм жаатында аялдар тарабынан түзүлгөн же аялдарды колдогон долбоорлорго арналат. Россиядагы эң ири иштеп чыгуучулардын бири INGRAD архитектуралык блоктун негиздөөчүсү жана өнөктөшү болуп калды.
