Обочолонуу мезгили архитектуралык фирманын ишине кандай таасирин тийгизди, кеңседен баш тартуу жана үйдөн чыкпай иштөө канчалык кыйын болду жана пандемиядан кийинки шаардык форумдар онлайн режиминде кандай иштейт? Өнүгүүнүн 2.0 күнүнүн алдында "Жаратуучулардын убактысы" тирүү шаарлардын VII форумунда биз "Асадов архитектуралык бюросунун" архитектору Никита Асадов менен маектештик.
Карантин сиздин бюронун ишине кандай таасирин тийгизди?
Карантин бизге, ошондой эле башкаларга терс таасирин тийгизди, тескерисинче, кандайдыр бир жагынан, ал тургай, жакшы болду. Биринчи кезекте, процесстерди үйдөн жумуш менен оңдоп алдык. Биз буга чейин жумушка орношуунун ушул түрү менен алектенип келген болсок, эми аны сапаттык жаңы деңгээлде жасай алдык.
Алыскы графикке өтүү кыйын болгон жокпу? Сиздин кеңсе азыр кандай көрүнөт?
Бул биз үчүн жеңил жана абдан табигый процесс болду. Бир жыл мурун биз жарым-жартылай жумушка орноштук. Үйдө иштөө биз үчүн кадыресе көрүнүш болуп калды. Бул форматты текшерүү үчүн, кеңсе бүтүндөй үйдө иштеп жаткан шартта, тармактын өткөрүү жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу, серверди орнотуу керек болчу. Бул биз үчүн маанилүү учур болгон жок, бирок ага ылайыкташууга эки жумадай убакыт кетти. Кызыгы, кеңседе бардыгы так ошол бойдон калган, жумуш орундары гана болгон эмес. Азыр эң көп дегенде 7 адамга чейин, жолугушуулар зарылчылыкка жараша өткөрүлөт.
Кардарлар жана кесиптештер менен байланыш кандайча өзгөрдү?
Кардарлар менен байланыш дээрлик өзгөргөн жок деп айтаар элем. Бир гана нерсе, ал бир аз жеңилдеди, анткени вебинарларда так график болгондуктан, убакыттын мааниси жана байланыш түзүмү пайда болду. Сүйлөшүүлөрдүн убактысы кыскартылды. Синхрондоштуруу мезгил-мезгили менен керек болгондуктан, кесиптештер менен вебинарлардын форматына өттүк. Экинчи жагынан, биз учурдагы бардык долбоорлорду мессенжерлерде көптөн бери талкуулап келе жатабыз. Практика көрсөткөндөй, бул кыйла натыйжалуу: көптөгөн суроолор визуалдык түрдө, текстте же вебинар режиминде чечилиши мүмкүн.
Алыстан иштөө графигине көнө албай калгандар үчүн мыкты кеңештер?
Биринчи кеңеш - телефондо иштөөнүн артыкчылыктарын түшүнүү. Мисалы, алгач студенттерибиз менен аралыктан иштөөгө өткөнбүз. Биринчи жума абдан оор болду. Биз буга көнүп калдык. Андан кийин биз жакшы жактарын түшүнө баштадык. Жолдо жүргөнгө азыраак убакыт. Ошол эле Zoom лекциялары пайда болду, ага ар кандай архитекторлорду чакыра аласыз. Экинчи кеңеш: сезүү, бардык шаймандарды колдонуу, туура нерселерди тандоо. Акырында, үчүнчүсү: алыскы жана үзгүлтүксүз кеңсе иштерин айкалыштырууну табыңыз.
Карантин кандай жүрүп жатат?
Мен үчүн эң башкы плюс - үйдөн жумушту офисте жүргөндөй натыйжалуу жана ыңгайлуу кылып орнотууга жетиштим. Азыр, бардык жерде: үйдө, кеңседе жана жолдо мен натыйжалуу иштейм. Карантиндин аркасында бул өтүү тезирээк болду. Көптөн бери менин колум ушул тапшырмага жеткен жок.
Компанияңызда өзүн изоляциялоо учурунда болгон эң кубанычтуу же кызыктуу нерсе эмне болду?
Биз биргелешип кечки тамакты онлайн режиминде өткөрө баштадык. Өзүбүздү бөлүп-бөлүп отуруп, биз кандайдыр бир деңгээлде баарлашуу жетишсиздигибизди түшүнүп, жарым саат бою "түшкү тамакта" жолугушуунун формасын ойлоп таптык. Мурда кеңседе иштегендер кесиптештери менен долбоор жана учурдагы милдеттер жөнүндө гана эмес, расмий эмес түрдө, түз эфирде, бирок Интернет аркылуу байланышууга мүмкүнчүлүк түздү. Бул абдан күлкүлүү көрүнгөнү менен, кесиптештерин күндүн ортосунда сергек кармайт. Жана бул жаңы салт биздин өлкөдө өзүнөн өзү пайда болду.
Карантин аяктагандан кийин өз ишиңизде бир нерсени өзгөрткүңүз келип жатабы?
Азыр биз ушул тажрыйба жөнүндө гана ойлонуп, анын бардык оң жана терс жактарын түшүнүүгө аракет кылып, айрым кызматкерлерибизди туруктуу аралыктан иштөөгө которуу жөнүндө ойлонуп, чоң кеңсе керекпи же аны кыскарта алабызбы деп ойлоно баштадык. Кызматкерлердин көпчүлүгү үйдөн алыстан иштей алышат жана бардык артыкчылыктарды баалап, кеңсеге кайтып келүүнү каалашпайт.
Пандемиядан кийин кандай иш-чараларга катышууну пландап жатасыз жана эмне үчүн?
Эртең биз "Жаратуучулардын Убактысы" VII Тирүү Шаарлардын Форумунда активдүү өнүгүү 2.0 күнүн өткөрөбүз. Архитектура, башкы пландаштыруу, өнүктүрүү жана аймактык өнүгүү сыяктуу бизге жакын чөйрөлөрдүн адистерин чогулттук. Биз өнүгүүнүн эртеңки күнүн талкуулайбыз. Учурда эмне болуп жатат, кандай кызыктуу жана стандарттуу эмес тажрыйбалар бар, бул жаатта кандай жаңылыктар бар.
Форум башкалардай эмес. Бул коомчулук үчүн толугу менен ачык. Бардык лекциялар жазылып алынып, youtube жамаатынын каналына жайгаштырылат. Жөн гана ар кандай спикерлерди угуп, активдүү катышып, жаңы багыттарга кадам таштоого мүмкүнчүлүк бар. Бул форумдун, билим берүү программасынын жана семинардын кесилиши. Сиз жеке өзүңүз суроо берип, профессионалдардын күтүүсүз пикирлерин уга аласыз. Мындан тышкары, форумдун стандарттуу эмес узактыгы бар: максималдуу бир жуманын ордуна - 49 күн.
Сиз үчүн форумдун көрүнүктүү натыйжасы кандай болот?
Мен үчүн баарынан маанилүүсү жемиштүү алмашуу жана кандайдыр бир деңгээлде маанилердин жана ой-пикирлердин синхрондошуусу. Башкача айтканда, бул бир жагынан жамааттык эксперттердин билиминин өсүшү, экинчи жагынан форумдун катышуучулары жана баарлашуу процессиндеги күтүлбөгөн ачылыштар аркылуу жамааттык билимдердин кеңейиши. Калган натыйжалар буга чейин кошумча продукт болуп саналат: биргелешкен долбоорлор, демилгелер, эгерде ал тыгыз жана кызыктуу болсо.
Форумдун башка күндөрүнө катышууну пландап жатам, анткени мен ар дайым "Тирүү шаарлар" коомчулугунун өнүгүүсүн көрүп турам. Жакында мен окуяларга кокустан катышуу тактикасын тандап алдым, эреже катары, өзүн-өзү интегралдык түшүнүүнүн таасири жана ар кандай багыттарды синхрондоштуруудан сюрприздин таасири пайда болот.
