Archi.ru: Денис, бүгүн корпоративдик интерьер деген эмне?
Д. К.: Менин оюмча, бул суроого жооп берүүнүн эң оңой жолу бул: корпоративдик интерьер - бул адамдардын ыңгайлуу жана натыйжалуу иштеши үчүн иштелип чыккан жана ошол эле учурда ошол компаниянын кызыкчылыктары менен баалуулуктарын чагылдырган интерьер. Биздин негизги ишибиз - фирмалардын жана корпорациялардын кеңселерин жана башкы кеңселерин жасалгалоо. Ошондой эле соода борборлорунун, соода медициналык борборлорунун интерьерин түзүү боюнча көп иштейбиз, көп функционалдуу жана соода имараттарындагы коомдук жайларды долбоорлоо менен алектенебиз. Биз үчүн эң мүнөздүү буйрукту кыскача төмөнкүчө баяндоого болот: компания жаңы кеңсеге көчүүнү чечти жана анын ички жасалгасы боюнча долбоорду иштеп чыга турган архитекторду издеп жатат.
Archi.ru: Бул учурда сиздин иш кандайча башталат?
Д. К.: Биринчиден, биз кардарлардын эмне үчүн көчүп кетишин, алардын кандай максатты көздөп жаткандыгын түшүнүүгө аракет кылабыз. Эреже боюнча, компания мурунку кеңсесинин аянтынан ашып кеткендигине байланыштуу башталат. Бирок, кризис мезгилинде, башка сценарийлер дагы анчалык деле кеңири тараган жок: көптөгөн компаниялар ижара акыларын төмөндөтүү максатында кеңселерди алмаштырууну чечишти, же кызматкерлер кыскартылгандан кийин, алар кичинекей жумушчу орун издешти.
Archi.ru: Сиз экономикалык кризисти айтып өттүңүз, буга байланыштуу мен сурабай коё албайм: интерьердин өзү жана аларды иштеп чыгуу үчүн кызмат көрсөтүүлөрдүн баасы да арзандадыбы?
Д. К.: Тескерисинче, сапаттуу корпоративдик интерьерге акча төлөөгө даяр болгон кардарлардын саны азайды. Азыр кырдаал акырындап жакшырып баратат, бирок эгерде кризиске чейин кардарлар сапат жана убакыт жаатында артыкчылыктуу маселелерди көп коюп жатышса, анда алар үчүн биринчи кезекте нарк маселеси тургандыгын моюнга алам. Баса, биз кардар менен ар дайым: "Долбоордун үч негизи бар: баасы, сапаты жана шарттары - кайсынысын тандайсыз?" Деген суроо менен иштей баштайбыз. Бизге келген жооп кардардын чыныгы артыкчылыктары эмнеде экендигин түшүнүүгө жардам берет. Эгер, айталы, ал жумуштун натыйжалуу жана тез бүтүшүн кааласа, анда ал ашыкча акча төлөп бериши мүмкүн. Эгерде кардар үчүн эң негизгиси иштин убактысы жана төмөн баасы болсо, анда, эреже катары, сапат зыян тартат. Бирок, мен дароо эле брондоп койгум келет: албетте, бир дагы кардар сапатсыздыкка макулмун деп айтпайт жана биз андай кызматтарды көрсөтпөйбүз, болгону иштин белгилүү бир жөнөкөйлөштүрүлүшү жөнүндө гана сөз болуп жатат. Кардар өзү тандаган нерсени алдын ала билип турушу керек болгон жалпы иш үчүн абдан пайдалуу.
Archi.ru: Демек, корпоративдик интерьерди түзүүнүн биринчи этабы - кардар менен баарлашуу жана ал эмне үчүн көчүп баратат деген суроого жооп алуу. Кийинкиси эмне?
Д. К.: Андан кийин документ даярдалат, аны биз "тапшырма программасы" деп атайбыз. Бул деталдуу тизме - компаниянын жана анын бөлүмдөрүнүн кызматкерлери, жумуш орундарынын жана коомдук жайлардын талап кылынган түрлөрү, кеңседе болгон байланыштын түрлөрү. Кардар ар дайым өз алдынча тапшырма программасын даярдай албайт, ага жардам берүү үчүн, биздин тажрыйбабызга таянып, биз бул процессти жеңилдетүүчү формаларды иштеп чыктык. Мындан тышкары, биз кеңсенин муктаждыктарын талдоо менен байланышып жатабыз, шкафтар менен ашканаларды унутпаңыз деп суранабыз, кайсы бөлүмдөрдүн жакын болушу керектигин ж.б.у.с. Эгерде кардар чакан компания болсо, анда бул кыйла жөнөкөй жумуш, эгерде интерьер корпорациянын буйругу менен болсо, анда тапшырма программасын түзүү көп убакытты талап кылат жана бир нече макулдуктарды талап кылат.
Андан кийин, келечектеги кеңсенин архитектуралык концепциясы иштелип жатат. Чындыгында, бул бир сүрөт - эмерек жана бөлүктөрдү жайгаштыруу менен пландоо чечими. Бул жөнөкөй план окшойт, бирок иш жүзүндө алдыдагы бардык иштердин негизи. Бүткүл кеңсенин ыңгайлуулугу жана ийгиликтүү иштеши ушул чийме канчалык деңгээлде тартылгандыгына байланыштуу. Дал ушул этапта ар кандай бөлүмдөрдүн буга чейин айтылган байланыштары, кардарлардын жайгашкан жери, бардык керектүү тейлөө бөлмөлөрүнүн болушу ж.б. Бул этап бизден өзгөчө көңүл бурууну талап кылаарына терең ишенебиз жана ага максималдуу убакыт бөлөбүз. Архитектуралык концепцияны кардар менен биргеликте он, ал тургай жыйырма жолу карап чыгууга болот - эки тарап тең канааттанганга чейин: бул жерде биздин идеалдуу кеңсе.
Кийинки этап - кеңсе кандай көрүнөт деген суроого жооп берген дизайн долбоорун түзүү. Албетте, кардардын келечектеги интерьерин кандайча элестетип жаткандыгын дароо түшүнүү дээрлик мүмкүн эмес. Бул процессти жеңилдетүү үчүн, биз өзүбүздүн да, кесиптештерибиздин, анын ичинде чет өлкөлүк долбоорлордун аяктаган долбоорлорун талкуулоодон баштайбыз. Мындай дизайн сессияларында (эреже боюнча, алардын 4-5и бар), биз кардардын каалоосун жана күтүүлөрүн талдайбыз, долбоорду андан ары өнүктүрүүнүн векторун белгилейбиз. Бул бизге акырындык менен интерьердин концепциясын калыптандырууга мүмкүндүк берет - жана акыркы долбоорго даяр долбоор менен келгенде, кардар аны күтүлбөгөн нерсе эмес, биз чогулган табышмак катары кабыл алат.
Archi.ru: Чын эле даяр кооз сүрөттөрдү көргүм келет деген кардарлар жокпу?
Д. К.: Андай болот. Чындыгында эле, бардык кардарлар дебатка, түстөрдү, материалдарды жана алардын айкалыштарын талкуулоого даяр эмес. Мындай учурда тайм-аутту 2-3 жума алып, даяр долбоор менен кайтып келебиз. Биз кардарга бирден-бир эскертүү бергенибиз - ортодогу талкууларсыз, долбоорго дагы көптөгөн өзгөртүүлөр киргизилиши керек, демек, ал боюнча иштөөнүн жалпы мөөнөтү көбөйөт.
Жана, акырында, долбоор боюнча иштин үчүнчү этабы - жумушчу документтерди даярдоо. Мындан тышкары, биз бир катар кошумча кызматтарды көрсөтөбүз: ижара алдындагы анализ, консалтинг, космостук өлчөө, архитектуралык көзөмөл. Көбүнчө, кардарлар бизден тендердик документтерди даярдоону суранышат, анда биз керектүү жасалгалоочу материалдардын мүнөздөмөлөрүн жазып беребиз, ал эми кардар анын жардамы менен эң ылайыктуу өндүрүүчүлөр менен камсыздоочуларды тандайт. Биз тендерлерге техникалык эксперт катары катышабыз, мисалы, эмеректерди өндүрүү жана жеткирүү боюнча тендерлерге.
Archi.ru: Башкача айтканда, дизайнердик долбоорду иштеп чыгып жатканда, эмеректер кандай болоорун билбейсизби?
Д. К.: Бул толугу менен туура эмес. Биринчиден, биз бардык стандарттуу өлчөмдөрдү так билебиз, анткени аларды долбоордун биринчи этабында эле аныктадык. Экинчиден, эмеректердин белгилүү бир түсүн дизайн долбооруна киргизип, аны 3D визуалдаштырабыз. Мындан тышкары, дээрлик ар бир кеңседе, негизинен, коомдук жайларда атайын дизайнер эмеректер колдонулат: эгерде биз жумшак эмеректер жөнүндө айта турган болсок, анда бул даяр продукт, адатта, биз жеке кабыл алуу столун иштеп чыгабыз.
Archi.ru: Денис, жөнөкөй адамдын ою боюнча, ар кандай интерьер, биринчи кезекте, жасалгалоочу материалдардын түсү жана айкалышы. Сураныч, белгилүү бир кеңсе үчүн кантип палитра издеп жатканыңызды айтып бериңиз.
Д. К.: Батыш компанияларынын көпчүлүгүнүн логотиптерин жайгаштырууда өзүнүн корпоративдик түстөрү жана так талаптары бар, андыктан издөө иштери бир нече көлөкөгө чейин кыскарган. Россиялык компаниялар бул тажрыйбаны үйрөнүүгө аракет кылып жатышат жана биз көбүнчө консультанттардын ролун аткарабыз.
Мындан тышкары, кеңсенин түстүү схемасы көбүнчө ал жайгашкан имаратка, компаниянын багытына, кызматкерлеринин санына жараша болот. Мисал катары биз KPMG компаниясынын кеңсесин келтире алам: анын корпоративдик түстөрү - көк жана боз - жана биз интерьерди жасалгалоодо ушуну колдонгонбуз. Бул айкалыштыруу оптималдуу болду, анткени кеңсе аянты 14 миң чарчы метрди түзөт. Жаркыраган дизайнер плиткалары ванна бөлмөлөрүн жасалгалоодо гана колдонулган, андан тышкары биз корпоративдик ураандарды бир кыйла жаркыраттык, аларды KPMG менен биргеликте иш бөлмөлөрүнүн дубалдарына жабыштырууну чечтик.
Archi.ru: Кеңсе канчалык кең болсо, анын ички жасалгасы ошончолук бейтарап болуш керек деп туура түшүнүп жатамбы?
Д. К.: Ооба, эгерде сөз жарнак агенттиктери же кызматкерлерине чыгармачыл иштөөгө ыңгайлуу шарт түзгөн IT компаниялар жөнүндө болбосо. Ал эми, консалтингдик, юридикалык, инвестициялык компаниялар иштиктүү маанай үчүн түзүлгөн катуу чечимдерди баалашат жана биз бул талаптарды канааттандырууга аракет кылабыз.
Archi.ru: Кардарларыңыздын кандайдыр бир стилистикалык артыкчылыктары жөнүндө сөз кылууга болобу?
Д. К.: АБ архитекторлору заманбап стилде иштешет, ошондуктан кардарлар бизге кайрылышса, анда аларды рококо стилиндеги барокко ырахатына жана тармалга кызыктырбайт. Албетте, ошол эле "заманбап стиль" көптөгөн чечмелөөлөрдү билдирет, бирок, биринчиден, менин оюмча, катаалдыгы, иштеши жана асыл жөнөкөйлүгү жөнүндө күбөлөндүрөт. Эгер биз, мисалы, лампалар жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда биз, дизайнерлер катары, жарыктын температурасы, энергияны үнөмдөө жана алардын кызматкерлердин ишине тийгизген таасири жөнүндө көбүрөөк ойлонобуз.
Archi.ru: Жыйынтыктап айтканда, мен сизден ABD Architects компаниясынан корпоративдик интерьердин баасы жөнүндө сурагым келет. Кандайдыр бир орточо баалар жөнүндө айта алабызбы?
Д. К.: Бюджеттик кеңсе бир чарчы метри үчүн 700-800 доллардан башталат (КНСти, эмеректерди, коопсуздук тутумдарын жана IT тутумдарын эске албаганда). Орто категория - бир чарчы метрге 900-1300 доллар, бул биздин оюбузча, жогорку сапаттагы материалдарды жана сапаттуу чечимдерди колдонууга мүмкүндүк берген акылга сыярлык вариант. Эң жогорку категорияда тилке жок, бирок, эреже боюнча, кеңсе толугу менен эмес, кардарлардын чөйрөсү же башкаруу чөйрөсү тарабынан гана чечилет. Орточо алганда, бир чарчы метр үчүн 1300-3000 доллар алкагы жөнүндө сүйлөшсөк болот.
