Прицкер сыйлыгынын лауреаты Алехандро Аравена жетектеген Elemental архитектура бюросу мындан ары иштебейт - эмгек акысы жок - практиканттар. Өзүнүн аутрич-долбоорлору жана жеткиликтүү турак-жай боюнча инновациялык чечимдери менен белгилүү болгон Чилилик семинар муну кесиптик беделин коргоо үчүн жасагандыгын түшүндүрдү. Мындай чечим "бекер жумушчу күчтү эксплуатациялоо" боюнча чуудан кийин кабыл алынды.
Баары дизайнер жана сүрөтчү Адам Натаниэль Фурман акысыз стажировка маселеси боюнча коомчулуктун көңүлүн бурууну чечип, Инстаграмда # кулчулукка каршы өнөктүктү баштагандан кийин башталды. Elemental акысыз эмгек маданиятын иш жүзүнө ашырган "абийирсиз" бюролордун бири деп аталды.
Dezeen сайты Аравенанын бюросуна расмий суроо-талап жиберип, архитекторлордун жообун жарыялаган. Бул маалымат
Elemental компаниясынын мындай стажерлорду эмне үчүн жалдаганын түшүндүрөт. Чилилик архитекторлор студенттер менен иштөөнү 2003-жылы, алар социалдык турак жай долбоорлору үчүн сынак уюштурганда башташкан. Алар учуунун, бөлмөнүн жана учактын жеңүүчүлөрүнө акы төлөп, бул өз ара аракеттенүүнү "тажрыйба үчүн акыйкат убакыт алмашуу" деп эсептешти. Финалисттер Чилиде 4 ай жашашы керек болчу: ушул мезгилде, күтүлгөндөй эле, адистер өз билимдерин угуучуларга өткөрүп берүүгө үлгүрөт. Ошондой эле, жумушчу тилди иштеп чыгуу үчүн убакыт талап кылынган.
«Биз практиканттарга эмгек акы төлөөгө мүмкүнчүлүгүбүз жок экендигин билгендиктен, талапкерлерди өз өлкөсүндө стипендия алууга арыз берүүгө үндөдүк. Көптөгөн студенттер грант менен келишкен », - деп түшүндүрүшөт катта Алехандро Аравена жана анын кесиптештери. Көптөгөн жылдар аралыгында мындай шарттарда аларга 150дөн ашуун практиканттар барышкан. Бюро белгилегендей, ал 2015-жылы ал үчүн иштеген жаштар арасында сурамжылоо жүргүзүп, бюродо иштегенден канчалык ырахат алаарын жана эмнени өзгөрткүсү келерин айтып берди. Сурамжылоонун негизинде архитекторлор 10дон 8 упай топтошуп, иштин жүрүшүн бир аз жакшыртышты. Өзгөртүүлөр негизинен камсыздандырууга, тамак-ашка жана жумушчу орунду уюштурууга таасирин тийгизди.
Фурмандын шайлоо өнөктүгүнүн дагы бир максаты 44 жаштагы япон архитектору Джунья Ишигами болгон. Буга Лондондогу Серпентин галереясы үчүн жайкы павильондун долбооруна катышуунун жарыяланган шарттары себеп болгон. Эске салсак, быйыл Лондон галереясы Ишигамиден салттуу жайкы имаратты пайдаланууга берген. Стажировка акы төлөнбөйт, абитуриенттер кеңсеге алдын ала орнотулган программалык камсыздоо менен өз ноутбуктарын алып келиши керек экен. Жума жумасы дүйшөмбүдөн ишембиге чейин, саат 11ден түн ортосуна чейин. Электрондук почтада ошондой эле студия чет элдик талапкерлерге Япониянын виза алуусуна жардам бербейт деп айтылат. "Практиканттын" ордун сураган студент Британиялык Architects ’Journal журналына Junya Ishigami + Associatesтен жооп алгандан кийин" ал бул шарттар канчалык акылга сыйбаган нерсени түшүнгөнүн "мойнуна алган. "Токио арзан турак жай эмес экендигин эске алганда, мен ага мүмкүнчүлүк бере албайм" деп түшүндүрдү ийгиликсиз стажер АЖ.
Ушундай эле окуя 2013-жылы дагы бир япон архитектору, Серпентиндин жайкы павильонунун автору Со Фуджимото менен болгон. Андан кийин ал журналисттер менен акысыз эмгекти колдонуу тажрыйбасын ачык бөлүштү жана мындай өз ара аракеттенүүнү "эки тарап үчүн тең сонун мүмкүнчүлүк" деп атады. Фуджимото Японияда "ачык парта" практикасы кеңири жайылгандыгын, анда студенттер жана ЖОЖдордун бүтүрүүчүлөрү тажрыйба топтоо үчүн үч-алты айга чейин акысыз иштешерин айтты. Архитектуралык фирмалар моделдерди даярдоодо жана чиймелерди даярдоодо мындай практиканттарды такай колдонушат.
Бирок, Японияда жалпы деп эсептелген нерсе Улуу Британиядагы эрежелерге каршы келет. Британдык архитекторлордун Падышалык институту (RIBA) 2011-жылы акы төлөнбөгөн стажировканы мыйзамсыз деп жарыялаган. Британдык архитектуралык фирмалар практикадан өткөн студенттерге эң аз дегенде минималдуу эмгек акынын өлчөмүндөй компенсация төлөп бериши керек. Андан кийин Фуджимото олуттуу сын-пикирлерден алыс болуп, Ишигамиге жол ачылган жок. Ал "Серпентин" долбоорунда иштеген жана иштегендердин бардыгына эмгек акысын төлөп бериши керек, галерея өзү буга басым жасады, сыягы, коомчулуктун кысымы астында, анткени мекеменин өкүлдөрү алгач кырдаалдан кабардар эмеспиз дешти. RIBAнын президенти Бен Дербишир семинарлар акысыз практиканттарды издеп жаткандыгын укканда "таң калганын" айтып, институт "студенттерди мындай жол менен эксплуатациялоону кескин айыптайт" деп кошумчалады.
Ушул көйгөйлөргө арналган басылмалардын астындагы комментарийлерде азыркы студенттер жана буга чейин түзүлгөн адистер чыгып сүйлөдү. Окурмандардын жооптору негизинен бир нерсени кайнатат: ар кандай жумушка акы төлөнүшү керек, айрыкча, көпчүлүк учурда стажерлор жаңы келгендер эмес, атүгүл жумуш берүүчүлөргө чоң жол ачышы мүмкүн, анткени алар баалуу билимге ээ жана технологияны жакшы билишет. Кимдир бирөө архитектуралык "жылдыздардын" жүрүм-турумун жырткычтык деп атап, эгерде аларга төлөөгө акча жок болсо, практиканттарды жалдагандын деле кереги жок дейт.
Айрым комментаторлор архитектордун билимин, биринчи кезекте, өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдө, мисалы, ошол эле Чилиде өтө кымбат жана элиталык болгонун жана сактап калаарын эскеришти. Колунда бар меценаттардын колдоосусуз окууга мүмкүнчүлүк аз эле болот - алардын ролун көбүнчө ата-энелери аткарышат. Джондун окурмандарынын бири мындай практикага акча маанилүү эмес адамдар кабыл алынаарын жазган. «Алардын ата-энелери бай болгондуктан, алар бекер иштей алышат. Өзүн-өзү багууга муктаж болгондор мындай тобокелге бара алышпайт, натыйжада, алар карьерасында начар абалда калышат », - деп түшүндүрөт Дезен окурманы.
Шеликесбакон деген лакап ысымдуу кыз анын айткандарына кошулат: "Эгерде стажировка акы төлөнбөсө, анда аларга материалдык жактан жакшы жардамы бар балдар гана катыша алат, бул аларды жогорку маяналуу жумуштарга даярдайт". Бул жакыр студенттер менен алардын бактылуу классташтарынын ортосундагы ажырымды күчөтөт. "Жаш студентиңдин студияңа кириши чоң сыймык, же болбосо сенин катышууң алар үчүн чоң бата сыяктуу иш-аракет кылууну токтот" деди Али семинарларга.
Бирок белгилүү бюролорду колдогондор дагы бар, алар жаштардын ар дайым тандоосу бар экендигин жана алар жакпаган шарттарга макул болбой койбостугун баса белгилешти. "Чынын айтканда, интерндерди даярдагандан көрө, ишти өзүңүз жасаганыңыз алда канча натыйжалуу", - дейт окурман Хва Йонг Ли.
Даниел архитектор кесиби негизинен ырайымсыз жана акы төлөнбөгөн жумуш деп стажерлор гана эмес, деп жазат. Даниел мындай деп түшүндүрөт: "Ишканалар сизди ар дайым белгиленген мөөнөттөр менен ашыкча колдонушат жана [эмгекти] талап кылышат, бул тогуздан бешке чейинки жумуш эмес". «Көптөгөн ири ысымдардын артында сансыз [катардагы] адистер бар жөнүндө жумуштун көпчүлүгү. Аларга эмгек акысы өтө төмөн, дайыма ашыкча иштешет жана эмгеги үчүн тийиштүү баасын алышпайт. Сиз жактырган имаратты Норман Фостер курганбы? Кыязы, бул анын ою деле эмес”, - деп жыйынтыктайт окурман.
